من صفات الريادي الناجح:

الاستسلام.
التذمر.
الكسل.
المثابرة.

المرونة تعني:

الرفض.
التكيف مع الظروف.
الجمود.
التمسك بالخطة مهما كانت.

من شروط نجاح ريادة الأعمال:

فريق عمل مميز.
الحظ.
العمل الفردي فقط.
رأس مال كبير فقط.

نشر ثقافة الإبداع يكون من خلال:

الكسل.
المشروعات الريادية.
التذمر.
التردد.

تُعرَّف ريادة الأعمال بأنها:

بيع منتجات جاهزة.
ابتكار فكرة وتحويلها إلى مشروع ذي قيمة.
العمل في وظيفة حكومية.
إدارة الأموال الشخصية.

استشراف المستقبل يعني:

العشوائية.
التفكير في الماضي فقط.
التوقف عن التخطيط.
رؤية واضحة للمستقبل.

من أهمية ريادة الأعمال للمجتمع:

إضعاف الاقتصاد.
حل المشكلات المجتمعية.
زيادة البطالة.
تقليل الإنتاج.

من وسائل الترويج للمشروعات الريادية:

الكتب المدرسية.
وسائل التواصل الاجتماعي.
الصحف القديمة.
الإذاعة المدرسية فقط.

يسعى رواد الأعمال إلى:

تقليل الجودة.
إهمال السوق.
تطوير منتجات جديدة.
إيقاف المنافسة.

تعمل ريادة الأعمال على تنمية مهارات:

القيادة وحل المشكلات.
النوم والراحة.
الحفظ فقط.
التقليد.

تُعد التكنولوجيا مهمة للمشروعات الريادية لأنها:

تعيق العمل.
تساعد على التطوير السريع.
تزيد التكاليف.
تلغي دور الإنسان.

أي مما يلي يُعد من مهارات رائد الأعمال؟

الإبداع.
التذمر.
التردد.
التقليد.

تسمح منصات التجارة الإلكترونية بـ:

البيع دون متجر حقيقي.
إلغاء التسوق.
إغلاق الأسواق.
زيادة البطالة.

من فوائد ريادة الأعمال للفرد:

الاعتماد على الآخرين.
انتظار الوظيفة.
إضاعة الوقت.
الاعتماد على الذات.

تُعد المشروعات الصغيرة والمتوسطة:

غير مهمة.
مؤقتة فقط.
عبئًا على الاقتصاد.
العمود الفقري للاقتصاد.

روح المبادرة تعني:

التردد.
البدء بالعمل دون توجيه.
انتظار الآخرين.
الخوف من التجربة.

إدارة الوقت تعني:

تنظيم الوقت بفعالية.
ترك المهام.
إضاعة الوقت.
تأجيل الأعمال.

من نتائج نجاح المشروعات الريادية:

قلة الإنتاج.
ضعف الاقتصاد.
زيادة البطالة.
جذب الاستثمارات.

المقصود بفريق العمل المبدع المغامر هو:

فريق يخشى التغيير.
فريق يعمل بشكل عشوائي.
فريق يستشرف الفرص ويُقيّمها.
فريق يعمل بلا تخطيط.

تحمل المخاطر يعني:

الخوف من الفشل.
التراجع دائمًا.
مواجهة التحديات.
تجنب التجربة.