يُسهِم العمل الجماعي في:

زيادة المشاكل.
تعطيل المهام.
تضييع الوقت.
تنمية روح الفريق.

يستخدم الفريق الناجح في عمله:

مهارات متعددة.
أدوات غير نظيفة.
وقت غير منظم.
أساليب عشوائية.

عندما نعمل معًا في مجموعة، فإننا نحتاج إلى:

الصمت التام.
احترام دور كل عضو.
تجاهل الآخرين.
أن يعمل كل فرد وحده.

مهارة حل المشكلات تُستخدم في:

نسخ المهام.
الجلوس صامتًا.
التنقل بين الصفوف.
العمل الجماعي.

من فوائد العمل الجماعي للفرد:

فقدان التواصل.
إضعاف الثقة بالنفس.
البطء في الإنجاز.
تعزيز الثقة بالنفس.

التواصل الفعال يعني:

الصراخ على الزملاء.
إرسال رسائل مشوشة.
التعبير الواضح والاستماع الجيد.
التجاهل.

يُفضل في العمل الجماعي أن:

أرفض آراء زملائي.
أتكلم فقط.
أعمل بصمت.
أستمع باهتمام للآخرين.

العمل الجماعي يساعد في:

التغلب على الصعوبات.
العمل دون تخطيط.
التأخر في أداء المهام.
الانعزال عن الآخرين.

يُسهم العمل الجماعي في التغلب على:

الزملاء.
العقبات.
الخسارة فقط.
القائد.

من نتائج العمل الجماعي:

انتشار الفوضى.
تبادل المعرفة.
ضعف التواصل.
تضييع المهام.

"العمل الجماعي يتطلب قائدًا فقط ولا حاجة لفريق".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

التحفيز.
الصراخ.
التردد.
التجاهل.

عندما أعمل مع فريقي، فإن دوري هو:

تجاهل المهمة.
تنفيذ كل المهام وحدي.
الاسترخاء ومراقبة الآخرين.
المشاركة بما أقدر عليه.

العمل الجماعي يُنمّي عند الأفراد مهارة:

اللعب الطويل.
النوم المبكر.
إدارة الوقت.
التأخير.

"القائد الناجح يشجع فريقه على الإنجاز".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

التشاركية تعني:

إخفاء المعلومات.
فردية الأداء.
تقاسم المسؤوليات.
العمل بدون خطة.

ما المقصود بالعمل الجماعي؟

العمل وحدي لإنجاز المهام.
التفاعل مع الحضور.
تحديد وقت للراحة.
تعاون أفراد لتحقيق هدف مشترك.

يُعزز العمل الجماعي:

المشكلات بين الأفراد.
روح الفريق.
التنافس الضار.
العزلة الاجتماعية.

التعاون داخل الفريق يدل على:

روح المشاركة.
حب السيطرة.
قلة المسؤولية.
عدم التنظيم.

من أمثلة الأعمال التي تحتاج إلى عمل جماعي:

تنظيف غرفة الصف.
الجلوس في البيت.
قراءة كتاب بمفردي.
الرسم الفردي.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0