يُسهِم العمل الجماعي في:

زيادة المشاكل.
تعطيل المهام.
تنمية روح الفريق.
تضييع الوقت.

"العمل الجماعي يتطلب قائدًا فقط ولا حاجة لفريق".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

التشاركية تعني:

تقاسم المسؤوليات.
العمل بدون خطة.
فردية الأداء.
إخفاء المعلومات.

من أمثلة الأعمال التي تحتاج إلى عمل جماعي:

الجلوس في البيت.
قراءة كتاب بمفردي.
تنظيف غرفة الصف.
الرسم الفردي.

مهارة حل المشكلات تُستخدم في:

نسخ المهام.
التنقل بين الصفوف.
الجلوس صامتًا.
العمل الجماعي.

"القائد الناجح يشجع فريقه على الإنجاز".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

من نتائج العمل الجماعي:

تضييع المهام.
انتشار الفوضى.
ضعف التواصل.
تبادل المعرفة.

العمل الجماعي يساعد في:

الانعزال عن الآخرين.
العمل دون تخطيط.
التغلب على الصعوبات.
التأخر في أداء المهام.

يُسهم العمل الجماعي في التغلب على:

الزملاء.
العقبات.
الخسارة فقط.
القائد.

"احترام آراء الآخرين من قواعد العمل الجماعي".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

العمل الجماعي يحتاج إلى:

فريق متعاون.
الاستقلال التام.
العشوائية.
رفض الآراء.

في نهاية النشاط الجماعي، يجب:

أن أقدّر جهد الجميع.
أن أمتدح نفسي فقط.
أن أنسب النجاح لنفسي.
أن أترك المهمة ناقصة.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

التحفيز.
التردد.
التجاهل.
الصراخ.

عندما أعمل مع فريقي، فإن دوري هو:

تنفيذ كل المهام وحدي.
تجاهل المهمة.
المشاركة بما أقدر عليه.
الاسترخاء ومراقبة الآخرين.

أي من الخيارات التالية مثال على القيادة الناجحة؟

الاستماع وتوزيع المهام.
الانسحاب من العمل.
إعطاء أوامر دون شرح.
تجاهل مشاكل الفريق.

يُعزز العمل الجماعي:

المشكلات بين الأفراد.
روح الفريق.
العزلة الاجتماعية.
التنافس الضار.

من قيم العمل الجماعي:

الكذب.
التعاون.
الأنانية.
الغش.

ما المقصود بالعمل الجماعي؟

تحديد وقت للراحة.
العمل وحدي لإنجاز المهام.
التفاعل مع الحضور.
تعاون أفراد لتحقيق هدف مشترك.

يتيح العمل الجماعي فرصة:

تجنب المسؤولية.
التفاهم والتواصل.
فرض الرأي.
السيطرة على الآخرين.

من نتائج العمل الجماعي:

تأخير الإنجاز.
ارتفاع التكلفة.
الإنجاز بأقل وقت وجهد.
العشوائية.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0