عندما أعمل مع فريقي، فإن دوري هو:

تنفيذ كل المهام وحدي.
المشاركة بما أقدر عليه.
تجاهل المهمة.
الاسترخاء ومراقبة الآخرين.

التشاركية تعني:

العمل بدون خطة.
تقاسم المسؤوليات.
إخفاء المعلومات.
فردية الأداء.

من فوائد العمل الجماعي للفرد:

البطء في الإنجاز.
إضعاف الثقة بالنفس.
فقدان التواصل.
تعزيز الثقة بالنفس.

ماذا أتعلم من زملائي أثناء العمل الجماعي؟

الكسل.
الجلوس دون مشاركة.
التجاهل.
مهارات وخبرات جديدة.

من نتائج العمل الجماعي:

انتشار الفوضى.
تضييع المهام.
ضعف التواصل.
تبادل المعرفة.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

التردد.
التحفيز.
التجاهل.
الصراخ.

يُسهم العمل الجماعي في التغلب على:

العقبات.
الخسارة فقط.
القائد.
الزملاء.

من مهارات العمل الجماعي:

الإهمال.
التراخي.
التعاون.
التردد.

"العمل الجماعي يُنجز المهمة في وقت أطول".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

"القائد الناجح يشجع فريقه على الإنجاز".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

يستخدم الفريق الناجح في عمله:

مهارات متعددة.
وقت غير منظم.
أساليب عشوائية.
أدوات غير نظيفة.

ما المقصود بالعمل الجماعي؟

تعاون أفراد لتحقيق هدف مشترك.
التفاعل مع الحضور.
تحديد وقت للراحة.
العمل وحدي لإنجاز المهام.

من التصرفات السليمة أثناء العمل الجماعي:

الإهمال.
احترام الآراء.
مقاطعة الزملاء.
فرض الرأي.

"احترام آراء الآخرين من قواعد العمل الجماعي".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

العمل الجماعي يُنمّي عند الأفراد مهارة:

إدارة الوقت.
التأخير.
النوم المبكر.
اللعب الطويل.

من قيم العمل الجماعي:

الكذب.
الأنانية.
الغش.
التعاون.

عند العمل الجماعي، يجب احترام:

القائد فقط.
آراء الجميع.
الوقت فقط.
رأي الأغلبية.

التعاون داخل الفريق يدل على:

عدم التنظيم.
حب السيطرة.
قلة المسؤولية.
روح المشاركة.

العمل الجماعي يحتاج إلى:

العشوائية.
فريق متعاون.
رفض الآراء.
الاستقلال التام.

يجب مراعاة الوقت في العمل الجماعي لأنه:

يزيد من الفوضى.
يساعد في اللعب.
يسرّع إنجاز المهمة.
يجعل العمل مملًا.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0