مهارة حل المشكلات تُستخدم في:

العمل الجماعي.
الجلوس صامتًا.
التنقل بين الصفوف.
نسخ المهام.

"القائد الناجح يشجع فريقه على الإنجاز".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

أي من الخيارات التالية مثال على القيادة الناجحة؟

إعطاء أوامر دون شرح.
الاستماع وتوزيع المهام.
الانسحاب من العمل.
تجاهل مشاكل الفريق.

التواصل الفعال يعني:

إرسال رسائل مشوشة.
الصراخ على الزملاء.
التجاهل.
التعبير الواضح والاستماع الجيد.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

التردد.
التجاهل.
الصراخ.
التحفيز.

من نتائج العمل الجماعي:

العشوائية.
الإنجاز بأقل وقت وجهد.
ارتفاع التكلفة.
تأخير الإنجاز.

يجب مراعاة الوقت في العمل الجماعي لأنه:

يجعل العمل مملًا.
يسرّع إنجاز المهمة.
يساعد في اللعب.
يزيد من الفوضى.

من مهارات العمل الجماعي:

التردد.
التراخي.
التعاون.
الإهمال.

من نتائج العمل الجماعي:

تبادل المعرفة.
انتشار الفوضى.
تضييع المهام.
ضعف التواصل.

يُفضل في العمل الجماعي أن:

أتكلم فقط.
أرفض آراء زملائي.
أستمع باهتمام للآخرين.
أعمل بصمت.

أي مما يلي لا يُعد من مهارات العمل الجماعي؟

التحفيز.
التردد.
التعاون.
القيادة.

العمل الجماعي يُنمّي عند الأفراد مهارة:

اللعب الطويل.
إدارة الوقت.
النوم المبكر.
التأخير.

من قيم العمل الجماعي:

الكذب.
الأنانية.
التعاون.
الغش.

يتيح العمل الجماعي فرصة:

تجنب المسؤولية.
التفاهم والتواصل.
فرض الرأي.
السيطرة على الآخرين.

"العمل الجماعي يتطلب قائدًا فقط ولا حاجة لفريق".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

من فوائد العمل الجماعي للفرد:

إضعاف الثقة بالنفس.
تعزيز الثقة بالنفس.
البطء في الإنجاز.
فقدان التواصل.

من أمثلة الأعمال التي تحتاج إلى عمل جماعي:

تنظيف غرفة الصف.
الرسم الفردي.
الجلوس في البيت.
قراءة كتاب بمفردي.

التعاون داخل الفريق يدل على:

حب السيطرة.
عدم التنظيم.
قلة المسؤولية.
روح المشاركة.

التشاركية تعني:

تقاسم المسؤوليات.
العمل بدون خطة.
فردية الأداء.
إخفاء المعلومات.

يُسهِم العمل الجماعي في:

تضييع الوقت.
تنمية روح الفريق.
زيادة المشاكل.
تعطيل المهام.