الوحدة الخامسة الدرس الثالث: النقد.

يساعد النقد على:

نشر الشائعات.

التقليل من إمكانات الآخرين.

الإساءة للأفراد.

تحسين جودة الأفكار والأعمال.

النقد الذي يساعد على تطوير القدرات الشخصية هو:

النقد البنّاء.

النقد العشوائي.

النقد المسيء.

النقد السلبي.

النقد البنّاء يعزز:

التعاون والعلاقات الإيجابية.

العدائية.

الخلافات والمشكلات.

الإهانة.

من شروط النقد المسؤول:

تجاهل التعددية الثقافية.

الإساءة للآخرين.

الانحياز لشخص معين.

احترام الخصوصية.

يُعرَّف النقد بأنه:

تحليل وتقويم للأفكار بهدف التطوير.

الهجوم على الآخرين.

نشر الأخطاء دون حلول.

الدفاع عن وجهة نظر واحدة.

انتقاد مؤسسة إعلامية دون إساءة شخصية يُعد:

نقدًا بنّاءً.

إساءة.

مخالفة للقانون.

نقدًا سلبيًا.

من أمثلة النقد البنّاء:

نشر معلومات خاطئة.

مهاجمة الأشخاص.

السخرية من أداء شخص.

عرض حلول بديلة لتطوير العمل.

المصداقية في النقد تعني:

الاعتماد على معلومات صحيحة.

نشر التعليقات السلبية.

الهجوم الشخصي.

التسرع في الحكم.

يهدف النقد البنّاء إلى:

إظهار الأخطاء فقط.

السخرية من الآخرين.

تقديم اقتراحات للتطوير.

إثارة الخلافات.

من صفات النقد السلبي:

الموضوعية.

احترام الآخرين.

التركيز على العيوب دون اقتراحات.

تقديم حلول مفيدة.