الشفافية تعني:

إخفاء المعلومات.
تأجيل عرض البيانات.
احتكار القرارات.
تجنب الغموض في تقديم المعلومات.

من مؤشرات النزاهة في مؤسسة العمل:

غياب السجلات.
غموض الأنشطة.
إخفاء الخدمات.
وجود معلومات كاملة عن المؤسسة.

من أهداف تطبيق النزاهة والشفافية:

تعطيل العمل.
زيادة النزاعات.
انتشار الفساد.
تحقيق التنمية الشاملة.

من أهمية تطبيق النزاهة والشفافية:

شعور المواطن بالعدالة.
زيادة الفساد.
ضعف المشاركة.
انخفاض الإنتاج.

سيادة القانون تعني:

تطبيق القانون على فئة معينة.
خضوع الجميع للقانون.
استثناء المسؤولين من القانون.
تعطيل القوانين.

عدم تطبيق النزاهة يؤدي إلى:

انتشار الفساد.
ازدهار المجتمع.
انتشار الفساد.
زيادة الثقة.

من نتائج تطبيق النزاهة والشفافية:

تحسين جودة الخدمات.
تراجع الوعي.
ضعف الإنتاج.
هدر المال العام.

الرأي العام هو:

رأي فرد واحد.
مجموعة الآراء حول قضية معينة.
قرارات المحاكم.
رأي الحكومة فقط.

أُنشئت هيئة النزاهة ومكافحة الفساد عام:

2010م.
2016م.
2020م.
2006م.

النزاهة هي مجموعة من القيم المتعلقة بـ:

القوة والسيطرة.
الغموض في تقديم المعلومات.
تحقيق الربح السريع.
الصدق والأمانة والإخلاص في العمل.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0