من مؤشرات الشفافية في المؤسسة:

غياب المعلومات.
إخفاء السجلات.
وضوح الأنشطة والخدمات.
منع الإعلام.

من نتائج تطبيق النزاهة والشفافية:

ضعف الإنتاج.
تراجع الوعي.
تحسين جودة الخدمات.
هدر المال العام.

عدم تطبيق النزاهة يؤدي إلى:

انتشار الفساد.
زيادة الثقة.
ازدهار المجتمع.
انتشار الفساد.

نشر المؤسسة لما تنفذه من أعمال يدل على:

الشفافية.
التحيز.
الفساد.
الغموض.

وجود دستور يحدد العلاقة بين الجميع يُعد من مؤشرات النزاهة في:

السوق.
المدرسة.
الأسرة.
الدولة.

من أهمية تطبيق النزاهة والشفافية:

شعور المواطن بالعدالة.
انخفاض الإنتاج.
زيادة الفساد.
ضعف المشاركة.

من مؤشرات النزاهة في مؤسسة العمل:

وجود معلومات كاملة عن المؤسسة.
غموض الأنشطة.
غياب السجلات.
إخفاء الخدمات.

سيادة القانون تعني:

تعطيل القوانين.
استثناء المسؤولين من القانون.
تطبيق القانون على فئة معينة.
خضوع الجميع للقانون.

الشفافية تعني:

تجنب الغموض في تقديم المعلومات.
إخفاء المعلومات.
احتكار القرارات.
تأجيل عرض البيانات.

الرأي العام هو:

قرارات المحاكم.
رأي فرد واحد.
رأي الحكومة فقط.
مجموعة الآراء حول قضية معينة.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0